11月14日，山東省濰坊商業(yè)學校第十四屆教職工代表大會第三次會議在學術交流中心召開，會議由副校長尹倩倩主持，本次會議應到91人，實到85人，符合法定程序。

山東省濰坊商業(yè)學校第十四屆教代會三次會議在學術交流中心召開，尹倩倩主持會議。

在正式會議之前，尹倩倩宣讀了濰坊市教育工會委員會《關于同意山東省濰坊商業(yè)學校召開第十四屆教職工代表大會第三次會議的批復》。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。

全體奏唱國歌，孫中升作題為《踔厲奮發(fā)新征程 同心筑夢謀發(fā)展》的學校工作報告

會議聽取了學校黨委書記、校長孫中升作的題為《踔厲奮發(fā)新征程 同心筑夢謀發(fā)展》的學校工作報告，學校工作報告對2021-2022學年的工作進行了總結和回顧。工作報告指出，在學校黨委領導班子和全體教職員工的共同努力下，學校認真貫徹黨的教育方針，全面深化教育教學改革，優(yōu)化內(nèi)部管理，心無旁騖、奮發(fā)向上，打造“匠心濰商 惟精惟實”學校文化品牌，圓滿完成年度工作任務。工作報告主要從七個方面對上個學年度工作進行了總結。一是黨建引領，構筑事業(yè)發(fā)展堅強政治堡壘；二是正心明德，全面落實黨風廉政建設責任制；三是務實求精，高質(zhì)量提升教育教學管理水平；四是導航成長，“三全育人”促進學生全面發(fā)展；五是多措并舉，推進“雙師型”教師隊伍建設；六是雙軌并進，辦學聲譽不斷提高；七是穩(wěn)基提質(zhì)，努力營造良好的校園環(huán)境。

工作報告從七個方面確定了學校2022-2023學年改革發(fā)展的目標舉措。學校將以落實黨的二十大精神為引領，緊抓山東省高水平中職學校建設任務落實，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持“創(chuàng)新、提質(zhì)、增效”，全面提升育人質(zhì)量，深化產(chǎn)教融合，優(yōu)化治理結構，提高服務能力，強化信息化對學校各項工作的支撐能力，為“十四五”期間學校辦學層次核心競爭力整體提升強基固本。一要強化全面從嚴治黨主體責任落實；二要提升現(xiàn)代學校治理能力；三要深入推進專業(yè)建設和教育教學改革；四要建立高質(zhì)量三全育人工作體系；五要持續(xù)提升教師專業(yè)素養(yǎng)；六要提升社會培訓和保障服務水平；七要做好校園安全和疫情防控工作。

尹倩倩作題為《凝心聚力、踔厲奮發(fā)，開創(chuàng)工會工作新局面》的工會工作報告

尹倩倩作了題為《凝心聚力、踔厲奮發(fā)，開創(chuàng)工會工作新局面》的工會工作報告。報告簡要回顧了上一學年工會委員會工作情況，并就下一學年工會工作作出了安排部署。

曹倩作題為《變革融合、提質(zhì)增效，助力學校大發(fā)展》的財務工作報告

財務審計處處長曹倩作了題為《變革融合、提質(zhì)增效，助力學校大發(fā)展》的財務工作報告，報告對2021年學校財務主要工作、2022年度學校資金預算情況以及2023年財務工作安排進行了匯報。

紀委書記范守才對《學校考核方案》進行了詳細解讀

紀委書記范守才對《學?？己朔桨浮愤M行了詳細解讀并提交各代表團討論。

組織人事處處長耿秀芳解讀《學校職稱評聘辦法》

組織人事處處長耿秀芳就《學校職稱評聘辦法》的變化情況進行逐條解讀。

會議對增選第十四屆工會委員會的經(jīng)費審查委員會和女工委員會名單進行了投票選舉。

會議結束后，大會進入分組討論環(huán)節(jié)，與會代表圍繞會議內(nèi)容展開積極討論。