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  1. 2022-2023學年第二學期形象設(shè)計教研室工作計劃

    發(fā)布時間:2023-03-07 來源:濰坊商校 點擊數(shù):1016

    一、教研室基本情況

    本教研室教研活動人員:毛曉青、劉曉軍、劉啟芳、劉曉旭、李立華、崔燕、洪倩倩、解雪晴、孫夢雪、王珊珊、王靖斐、侯圣潔、王濤、孫海生、張萍、范曉旋、韓雯青、徐穎

    教研活動時間:每周三下午第三節(jié)課。

    二、本學期主要工作計劃

    本學期為了進一步組織好形象設(shè)計教研室的教育教學工作,實現(xiàn)全面提高教學質(zhì)量的總體目標,教研室主要通過集體備課、集體討論授課進度計劃,規(guī)范化授課內(nèi)容,課堂教學聽評、教學方法研討、十四五規(guī)劃教材研究和精品課程資源建設(shè)、課堂革命典型案例、建設(shè)專業(yè)實訓(xùn)室、名班主任工作室、活頁任務(wù)書制定、校本課題研究、研究課程思政案例、專業(yè)建設(shè)研討、教改項目研討、1+X證書站點考核、素養(yǎng)課開發(fā)等教研活動,解決教學中遇到的問題;抓好青年教師的傳、幫、帶工作;要在教材分析、教學資料、備課、講課、生活等方面多給以幫助,并在思想上多給以關(guān)心,充分發(fā)揮他們的長處,使他們快速成為教學骨干教師。為了更好地提高教師的積極性和工作質(zhì)量,本學期的教研活動制定計劃如下:

    1.教學研究主題化:為了使教研組活動深入有效,教學研究要事先定好主題。課題、校本研修、各教研組活動的專題講座都要圍繞當前教學中存在的問題展開研修。教研組長避免散點思考和臨時選

    定主題,使教師有時間自我思考,形成自己的觀點。

    2.優(yōu)質(zhì)教材:至少完成2本省規(guī)劃教材,并投入教學使用。1本十四五國家級規(guī)劃教材。目前編寫《人物整體造型》、《美甲基礎(chǔ)》兩本教材,已完成編寫分工,正在進一步完成。

    3.教師團隊:打造一支形象設(shè)計專業(yè)高水平、結(jié)構(gòu)化市級及以上教師教學創(chuàng)新團隊,由專業(yè)帶頭人毛曉青帶領(lǐng)專業(yè)教師,已經(jīng)初步構(gòu)成一支老中青、校企共建的合理創(chuàng)新教學團隊,后續(xù)將進一步完成團隊申報。

    4.建設(shè)職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫:主要面向化妝、美發(fā)、美甲三個專業(yè),建設(shè)資金與合作公司已經(jīng)確定,下一步可著手建設(shè)。

    5.虛擬仿真實訓(xùn)基地等重點項目:

    1)美發(fā)與造型實訓(xùn)室,引進美發(fā)專業(yè)虛擬仿真設(shè)備,可針對美發(fā)專業(yè)相關(guān)崗位開展師生職業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)在職職工提供智能美容美發(fā)設(shè)備、發(fā)型設(shè)計的修剪、燙發(fā)、造型等10多個培訓(xùn)項目;

    2)化妝與造型實訓(xùn)室,實現(xiàn)實訓(xùn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、可視化,提高實訓(xùn)效果,提升教學創(chuàng)新和實踐能力。

    6.廣泛開展技術(shù)技能培訓(xùn):服務(wù)全民終身學習和技能型社會建設(shè),本專業(yè)可培訓(xùn)項目共兩個方向,1+X人物化妝造型,負責教師:王靖斐、解雪晴;1+X皮膚管理師,負責教師:劉曉旭、候圣潔。

    7.加強“雙師型”教師隊伍建設(shè):提升教師專業(yè)水平,參加形象專業(yè)人社口技能比賽、青年教師課堂教學大賽、技能比武等,選派教師:王靖斐、候圣潔、劉曉旭、劉杲、孫廣憶、解雪晴、孫夢雪、張萍、韓雯青、徐穎;學歷提升,本科升研究生:解雪晴、韓雯青、王靖斐、徐穎、候圣潔。

    8.建設(shè)開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心:中醫(yī)康復(fù)技術(shù)專業(yè)建立康養(yǎng)保健研發(fā)中心,包括中醫(yī)診療實訓(xùn)室和保健理療實訓(xùn)室,可面向教學及校內(nèi)外開放問診使用。

    9.拓寬學生成長成才通道:以中等職業(yè)學校為基礎(chǔ)、高職??茷橹黧w、職業(yè)本科為牽引,建設(shè)一批符合經(jīng)濟社會發(fā)展和技術(shù)技能人才培養(yǎng)需要的高水平職業(yè)學校和專業(yè),本專業(yè)將于2023年增設(shè)中醫(yī)康復(fù)技術(shù)專業(yè),并恢復(fù)美容美體藝術(shù)專業(yè)招生。

    10.創(chuàng)新國際交流與合作機制:打造職業(yè)教育國際品牌,推進專業(yè)化、模塊化發(fā)展,健全標準規(guī)范、創(chuàng)新運維機制,與韓國高校(韓國大邱保健大學、韓國三育保健大學、韓國柳韓大學)合作成立跨境職業(yè)教育聯(lián)盟,建立共建共享國際職業(yè)教育交流平臺。

    附件1:教研室活動配檔表

    周次

       內(nèi)  

    教研地點

    1

    1. 說課程、整體課程設(shè)計、教案、單元設(shè)計展示

    2. 整體設(shè)計上交(31號)

    3. 個人本學期工作計劃

    4. 實訓(xùn)服訂購、教學耗材、學生物品訂購安排

    5. 企業(yè)教師流動站

    6. 實訓(xùn)室的使用規(guī)范及衛(wèi)生安全

    7.校內(nèi)教學能力大賽組對。

    源正樓204

    2

    1.課程設(shè)計紙質(zhì)版檢查以及新晉教師手寫教案檢查;根據(jù)人才培養(yǎng)方案完善教學設(shè)計、單元設(shè)計,幫扶本學期新聘老教師進行教學設(shè)計和備課。

    2.聽課記錄本學期要求。

    3.乙盟平臺課件上傳。

    4.公開課時間安排。

    5.暑假實習學生匯總反饋情況以及職場體驗表彰大會名單確認。

    6.實訓(xùn)室建設(shè)申報、研究。

    7.校本課題研討

    源正樓204

    3

    1. 乙盟平臺課件上傳研討。

    2. 安排一名年輕教師(孫廣憶)利用信息化手段講公開課。

    3. 校本教材規(guī)劃、精品課程資源規(guī)劃。

    4. 課程思政優(yōu)秀案例建設(shè)。

    5. 校本課題平臺建設(shè)規(guī)劃、分工落實

    源正樓204

    4

    1.校本教材探討、活頁任務(wù)書模板擬定,前期有標準,規(guī)劃更精細。

    2.對校本課題進行研討。

    3.論文、論著發(fā)表規(guī)劃。

    4.課程思政優(yōu)秀案例推進。

    源正樓204

    5

    1.安排一名年輕教師(劉杲)利用信息化手段講公開課。

    2.集體備課、集體評課。

    3.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    4.文明風采大賽組隊情況,作品規(guī)劃。

    5.課堂革命典型案例規(guī)劃。

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    6

    1.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    2.文明風采大賽落實進度。

    3.教學能力大賽團隊試講,利用信息化手段。

    4.課堂革命典型案例推進。

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    7

    1. 安排一名教師說課(候圣潔),集體備課、教學方法研討。

    2.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    3.對長期實習學生反饋情況。

    4.教學能力大賽計劃研討,理清思路

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    8

    1.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    2.文明風采大賽落實進度人員安排,主題思路。

    3.教學能力大賽團隊講課,利用信息化手段。

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    9

    清明節(jié)

     

    10

    1.討論期中試題卷子的要求和時間。

    2.研究期中考試出題,布置期中檢查教案、筆記、作業(yè)等。

    3.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

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    11

    1.期中總結(jié),檢查教案、筆記、作業(yè)等。

    2.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    3.分組集體備課、教學方法研討。

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    12

    1.安排一名年輕教師(劉曉旭)利用信息化手段講公開課,集體評課。

    2.根據(jù)教學進度分組集體備課、教學方法研討。

    3.文明風采大賽落實進度,作品進行建議修改。

    4.教學能力大賽團隊講課,利用信息化手段。

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    13

    勞動節(jié)

     

    14

    1.安排一名年輕教師(解雪晴)利用信息化手段講公開課,集體評課。

    2.根據(jù)教學進度分組集體備課、教學方法研討。

    3. 檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    4.文明風采大賽落實進度,作品進行建議修改。

    5.教學能力大賽團隊講課,利用信息化手段。

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    15

    1.根據(jù)教學進度集體備課、教學方法研討

    2.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    3.各專業(yè)技能考核方案制定。

    4.教學能力大賽團隊講課,利用信息化手段。

    4.校本課題完成調(diào)度、整理,準備中期匯報文件資料。

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    16

    1.根據(jù)教學進度集體備課、教學方法研討

    2.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    3.安排長期實習學生調(diào)度安排事宜。

    4.校本課題完成調(diào)度、整理,準備中期匯報文件資料。

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    17

    1.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    2.分組集體備課、教學方法研討。

    3.安排寒假職場輪訓(xùn)任務(wù),班主任做好統(tǒng)計。

    4.校本課題中期匯報根據(jù)專家意見修改調(diào)整。

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    18

    1.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    2.分組集體備課、教學方法研討。

    3.文明風采大賽落實進度,作品完成。

    4.教學能力大賽團隊講課,利用信息化手段。

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    19

    1.討論期末出題,確定題型,明確分工。

    2.做好考試考場安排,合理安排監(jiān)考老師。

    3.檢查單元設(shè)計和課件的上傳情況。

    4.合理安排復(fù)習、技能考核完成。

    5.布置期末檢查教案、筆記、作業(yè)等。

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    20

    1.進行期末檢查教案、筆記、作業(yè)等。

    2.做好下學期課時設(shè)置,給新進老師安排合適的課程。

    3.做好期末教研總結(jié)。

    4.假期部署課題研究。

    5.督促老師們積極參與教科研方面的發(fā)表。

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