?　　全員聘任力推學(xué)校發(fā)展

　　——我校開(kāi)展新一輪全員聘任

　　為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，調(diào)動(dòng)教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，建立品德至上、績(jī)效優(yōu)先、能上能下、合理流動(dòng)的用人機(jī)制，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要和學(xué)校九屆二次教代會(huì)通過(guò)的《人事制度改革辦法》(【2005】58號(hào))的規(guī)定，在加快學(xué)校創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！钡拇蟊尘跋?，報(bào)經(jīng)教育局批準(zhǔn)，10月份，我校進(jìn)行了新一輪全員聘任。

　　9月29日上午，學(xué)校辦公會(huì)研究了新一輪人事調(diào)整的指導(dǎo)思想和原則。本輪調(diào)整分三步走，首先由各處室系根據(jù)科室工作擬設(shè)處室系行政工作崗位和工作職責(zé)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各處室系行政人員崗位和職責(zé)進(jìn)行研究，定崗定責(zé);第二步進(jìn)行中層干部調(diào)整聘任，對(duì)空出的中層崗位按市教育局要求，按自愿報(bào)名、民主測(cè)評(píng)、筆試、面試、綜合考察等步驟進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)選拔;第三步由處室系負(fù)責(zé)人根據(jù)職員填報(bào)志愿情況對(duì)職員進(jìn)行聘任。為確保教學(xué)需要，專職教師只允許報(bào)管理崗和教師崗，原則上不競(jìng)聘職員崗。

　　學(xué)校先后召開(kāi)了中層以上干部會(huì)和全校教職工動(dòng)員大會(huì)。于建平校長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上要求每位教職工端正心態(tài)，正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，選擇自己適合的崗位，發(fā)揮自己的最大潛能，形成合力，促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展。為了保證競(jìng)聘的公開(kāi)、公平、公正，學(xué)校邀請(qǐng)市教育局有關(guān)部門參入聘任全過(guò)程，進(jìn)行監(jiān)督;每個(gè)處室系推薦出一名記分員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)打分統(tǒng)計(jì);學(xué)校黨委成員組成評(píng)委進(jìn)行評(píng)卷和面試。整個(gè)過(guò)程民主、公平、公正。

　　按照市教育局批準(zhǔn)的方案，經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的時(shí)間，通過(guò)列逐級(jí)聘任的方式，在市教育局和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了新一輪的崗位聘任。新一輪聘任，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，克服了教職工的職業(yè)倦怠，加強(qiáng)了學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展的活力，為確保我校順利通過(guò)國(guó)家級(jí)示范校驗(yàn)打下了基礎(chǔ)。