新學期，學校為加強教學常規(guī)管理，促進教學常規(guī)環(huán)節(jié)的扎實推進，提高教育教學質量，特開展“教學常規(guī)管理提升月”活動，活動月期間教務處牽頭，聯(lián)合各院系制定相應活動方案，重點對各院系教學場所設施準備情況、教師授課情況、教學秩序等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

通過該活動的推進，各院系根據(jù)自身情況開展了一系列學習研討和專項檢查活動，推出了一批有實效的整改措施和辦法，提升了教學管理水平和課堂教學質量。 

基礎教育學院，從細節(jié)入手,制定教學管理細則，立足常態(tài)，實施教學常規(guī)流程管理；加強新進教師培養(yǎng)，組織“一人一堂公開課”和“優(yōu)秀教師課堂教學觀摩”活動；加強教學質量監(jiān)控，實行月考制度，以考試促進教與學。 

信息技術系，搬遷新樓，開課前整理教室、布置機房、安裝教學智慧黑板、清理教學環(huán)境衛(wèi)生，保證教學活動有序開展；制定“教學秩序監(jiān)督和管理辦法”，加強正課、早讀和晚自習的檢查力度，每日匯總公示檢查結果，教學管理水平不斷提高。 

旅游系，群策群力，雙管齊下，教師學生共提升。各教研室進行人才培養(yǎng)方案審核備案、修訂并組織老師們學習，利用下午第三節(jié)組織教室公開課和聽評課交流活動，教師互相學習，共同提高；嚴抓日常教學秩序，要求值班老師在系部群內(nèi)及時通報值班的檢查情況，針對問題，限時整改。 

會計系，細化教學常規(guī)管理，強化示范引領。開課前安排專人發(fā)放教材、教本、備課本、聽課本、教學日志等教輔材料；每天對教室、實訓室衛(wèi)生，教學設施、用品進行檢查，組織教師每天檢查早讀、晚自習秩序并進行班級量化打分；邀請今年專升本的學生分享學習經(jīng)驗，提高學生學習的積極性。 

汽車工程系，加強常規(guī)管理，完善制度，制定“教學管理提升月”活動方案，采用過程性監(jiān)督管理，采取量化管理的辦法；系主任深入課堂，推門聽課，收集學生對任課教師的測評意見，進行統(tǒng)計和分析，同時對教師的課堂教學進行反饋評價促進年輕教師成長；全員上陣，齊抓共管，打造良好學風，班主任通過班會以及微信公眾號等多種形式，多個渠道宣傳管理提升月活動，值班老師對早讀、晚自習秩序檢查結果及時通報，任課教師嚴抓課堂秩序，檢查學習成果，保證課堂教學質量。 

商貿(mào)系教研室修訂、學習人才培養(yǎng)方案

商貿(mào)系，新學期、新常態(tài)，積極做好教學準備工作，落實教材、教本發(fā)放情況，修訂人才培養(yǎng)方案，制定實施性教學計劃，并完成教學任務安排，保證教學活動順利開展；制定系部聽課方案，系主任帶領教研室主任對新進三年教師組織集中聽課，“以聽促教”提高青年教師教學水平；制定活動推進方案，明確教師管理責任，加強學生會管理，細化檢查辦法，多方面入手打造良好的教學氛圍。 

本次“教學常規(guī)管理提升月”活動，促進了我校教學常規(guī)工作更趨規(guī)范化、精細化，提高了系部自主管理能力和水平，加強了對青年教師的培養(yǎng)力度，為教與學提供了良好的育人環(huán)境和活動條件，助力我校教學管理工作邁上新臺階。