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  1. 青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)工程2020-2021第二學(xué)期學(xué)員總結(jié)(潘強(qiáng))

    發(fā)布時(shí)間:2021-07-02 來源:濰坊商校 點(diǎn)擊數(shù):3827

    青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)工程2020-2021第二學(xué)期學(xué)員總結(jié)

    信息系   潘強(qiáng)

    導(dǎo)師制培養(yǎng)工程開展至今已完成第二階段的學(xué)習(xí),在這半年的時(shí)間中,我跟隨導(dǎo)師孫中升校長學(xué)習(xí)成長了很多,同時(shí)在信息技術(shù)系的導(dǎo)師學(xué)員團(tuán)隊(duì)中,參與了很多的集體活動(dòng)和導(dǎo)師的培訓(xùn)講座。在跟隨導(dǎo)師學(xué)習(xí)的同時(shí),將學(xué)習(xí)到的內(nèi)容應(yīng)用到具體的教學(xué)以及學(xué)生管理中,不斷的將所學(xué)進(jìn)行實(shí)際的應(yīng)用,加深個(gè)人的理解。在這一學(xué)期的工作中,主要參與的工作內(nèi)容有:日常教學(xué)、班主任工作、系教學(xué)秘書工作、教科研工作、技能大賽指導(dǎo)工作等,在工作中付出了努力,同時(shí)也得到了回報(bào)。工作的提升離不開總結(jié)以及反思,只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能夠更好的提升自己,現(xiàn)將個(gè)人的第二階段總結(jié)如下:

    一、基本情況

    結(jié)合思想、師德、教育教學(xué)、班主任、導(dǎo)師溝通輔導(dǎo)(八個(gè)一落實(shí)情況)、業(yè)務(wù)比賽、教科研等方面進(jìn)行個(gè)人成長總結(jié)如下:

    1. 思政方面

    在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)教育方針、政策。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強(qiáng)自我修養(yǎng),做到學(xué)高為師、身正為范,熱愛學(xué)生,真誠對待學(xué)生。努力地學(xué)習(xí)政治理論,積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動(dòng),將學(xué)到的理論知識(shí)切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中,在不斷的應(yīng)用學(xué)習(xí)中,個(gè)人思想不斷的得到提升,本學(xué)期提交了個(gè)人的黨員申請,希望能夠加入的黨的大集體中,更好的進(jìn)行個(gè)人的教育事業(yè)。

    2. 師德

    在教育教學(xué)工作中,以各種方式不斷加強(qiáng)自我?guī)煹聨燂L(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取之心,嚴(yán)于律己,提高自身修養(yǎng)。對于個(gè)人負(fù)責(zé)的班級以及教學(xué)班級的學(xué)生,同等的方式熱愛學(xué)生,對學(xué)生有寬容、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,與任課老師相互協(xié)作,認(rèn)真踏實(shí)地工作,完成一系列的教育教學(xué)工作。重視孩子們的感受,注重策略前后的銜接性,做一個(gè)有心人。能夠未雨綢繆,即使遇到突發(fā)狀況也能夠及時(shí)有效地應(yīng)對,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重其人格,耐心教導(dǎo)保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。“潛移默化,自然似之”,做好表率,在接觸中不斷的引導(dǎo)學(xué)生。

    3. 教育教學(xué)

    在本學(xué)期的教學(xué)中,我擔(dān)任了兩門課的教學(xué),分別是《網(wǎng)站項(xiàng)目綜合實(shí)戰(zhàn)》和《web前端開發(fā)》的教學(xué)工作。 在教學(xué)方面實(shí)現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),并以新課標(biāo)的理念指導(dǎo)學(xué)生使其主動(dòng)參與并養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的意識(shí)。具體而言,在新理念的指導(dǎo)下,認(rèn)真扎實(shí)地上好每一節(jié)課,讓學(xué)生樂學(xué)、會(huì)學(xué),積極開展合作、探究式學(xué)習(xí)。在日常教學(xué)活動(dòng)中,注意記錄學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的習(xí)慣,養(yǎng)成學(xué)會(huì)積累,學(xué)會(huì)研究的習(xí)慣,不斷提高自己的教學(xué)水平。

    在課下時(shí)間,積極地向老教師進(jìn)行請教學(xué)習(xí),對于教學(xué)科目,跟同科目的教師進(jìn)行溝通,分析科目的教學(xué)方法以及整體的教學(xué)流程,提前進(jìn)行所較內(nèi)容的備課以及流程演練,為更好的上好科目做好準(zhǔn)備工作。通過課堂的應(yīng)用學(xué)習(xí),大部分學(xué)生能夠?qū)λ鶎W(xué)內(nèi)容達(dá)到了解熟悉的程度,達(dá)到科目教學(xué)的基本目標(biāo)。

    4. 班主任工作

    作為一個(gè)班主任,我覺得最重要的是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和行為習(xí)慣, 樹立一個(gè)積極向上的班級風(fēng)氣。對于每一個(gè)學(xué)生,不管是學(xué)習(xí)好與差、家庭環(huán)境優(yōu)與劣,我都會(huì)平等對待他們。

    對于班級的情況,聯(lián)合所有學(xué)生制定班級內(nèi)的綜合評定準(zhǔn)則,對于衛(wèi)生大賽情況,所有學(xué)生按照流程排序處理,輪換打掃。

    對于班級的管理,通過一年的時(shí)間管理,我認(rèn)為學(xué)生的工作應(yīng)該可以做到,自我管理為主,教師引導(dǎo)為輔的方式為最佳方式。在這半年的工作中,我大部分的工作會(huì)逐漸的安排到班級的班干部的手上,指導(dǎo)他們進(jìn)行工作的完成開展,在工作開展中,提出自己的意見和建議,引導(dǎo)他們自己來完成班級的事務(wù),通過半年的努力,班級的班干部已經(jīng)能夠獨(dú)立自主的完成很多的班級工作,大家成長了很多。

    集合學(xué)校以及系部的活動(dòng),及時(shí)的進(jìn)行思想引導(dǎo)。學(xué)校和系部經(jīng)常組織集體活動(dòng),在活動(dòng)發(fā)布的時(shí)候,我會(huì)想辦法組織大家積極的參與報(bào)名,在參與中,通過活動(dòng)的方式,引導(dǎo)大家了解體會(huì)溝通交流、團(tuán)結(jié)合作、堅(jiān)韌不拔等精神,通過潛移默化的方式影響大家。

    5. 導(dǎo)師溝通輔導(dǎo)

    在半年的工作中,我跟隨導(dǎo)師孫中升校長以及信息技術(shù)系的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和研究。多位導(dǎo)師聯(lián)合成了導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行了導(dǎo)師學(xué)員見面會(huì),跟大家講解了后續(xù)的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)執(zhí)行方案和計(jì)劃,其中對季度的集體活動(dòng)以及學(xué)員的成長方案進(jìn)行了詳細(xì)的說明。到學(xué)期結(jié)束為止,具體的參與內(nèi)容總結(jié)如下:

    在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,書寫個(gè)人的學(xué)員日志,記錄學(xué)習(xí)以及反思;

    導(dǎo)師成立了導(dǎo)師團(tuán),每季度溝通交流學(xué)員的成長,并在談?wù)摵蟾鷤€(gè)人進(jìn)行交流,孫校長到目前為止,已經(jīng)跟我們進(jìn)行了4次談話;

    在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,完成了個(gè)人半年的成長規(guī)劃方案,詳細(xì)規(guī)定了 個(gè)人的成長路線,到目前為止,工作已經(jīng)收尾完成;

    編寫個(gè)人的成長計(jì)劃,針對自己的學(xué)歷以及證書等方向,編寫了自己的提升計(jì)劃,在教育教學(xué)、班主任管理、教學(xué)大賽、課題申報(bào)等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)了解;

    共計(jì)完成了10次教學(xué)理論的學(xué)習(xí)以及反思;

    參與教師教學(xué)能力大賽;指導(dǎo)學(xué)生參與物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目維護(hù)的賽項(xiàng);

    針對半學(xué)期的工作,跟導(dǎo)師溝通后,編寫個(gè)人的期末總結(jié)。

    二、取得的成果

    班級獲得了省優(yōu)秀班集體稱號(hào)。

    三、存在的問題及反思

    1.理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于工作的目的不夠明確,導(dǎo)致理論和實(shí)際相脫節(jié),沒有把在當(dāng)前課改形式下遇到的問題和實(shí)際工作相聯(lián)系,使得自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。

    2.習(xí)慣用傳統(tǒng)的方法解決問題,工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。我在工作中方式方法簡單,有時(shí)甚至不講究方式方法,完全由著自己的性格來行事,對于一個(gè)老師來說,不掌握正確科學(xué)的工作方式,就不能很好的完成工作和提升自己。

    3.教學(xué)反思不夠及時(shí)。針對個(gè)人的教學(xué)以及培訓(xùn)等工作,沒有做到很好的反思,經(jīng)常很長時(shí)間之后才會(huì)進(jìn)行階段反思,時(shí)間跨度太長。

    四、下步提升計(jì)劃

    人無完人,金無足赤,這是一個(gè)不爭的事實(shí),但人確實(shí)是可以變得更好的,剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個(gè)人都可以做得更好。

    1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需求,是充實(shí)能量,提高自我的需要,同時(shí)學(xué)習(xí)是終身的任務(wù)。為此,我要提高學(xué)習(xí)的源動(dòng)力,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立良好的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求,堅(jiān)持不懈;首選與自身工作相關(guān)的知識(shí),以及適應(yīng)新形勢下的工作能力的培養(yǎng);不斷提高自身個(gè)體的綜合能力,包括組織協(xié)調(diào)、駕馭自我情緒能力,不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)。

    2. 樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要敢于突破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐,不斷總結(jié)現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想,新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

    3. 豐富教學(xué)方法,提升課堂質(zhì)量。努力學(xué)習(xí)各種教學(xué)方法,不斷嘗試,尋找適合自己,也適合學(xué)生的教學(xué)方法,多與同事討論,包括不同學(xué)科的老師,不斷豐富自己的教學(xué)手段,使我能夠根據(jù)教學(xué)容,學(xué)生情況,時(shí)間安排,學(xué)習(xí)方法,設(shè)計(jì)合理、有效的課堂教學(xué)。

    4. 及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)反思。班主任工作以及教學(xué)工作中,及時(shí)將遇到的事情以及處理的方法方式記錄下來,并將過程進(jìn)行分析,針對同種問題,下次遇到之后,哪種方式處理更合適。只有在工作中多思考,多總結(jié),多關(guān)注身邊優(yōu)秀教師的做法,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和有效做法,才能提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

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